Objectifs de formation :
- Avoir une vision globale de la fonction RH et de sa place au sein de l’entreprise.
- Apporter des savoirs et savoir-faire de base pour comprendre les différents processus RH.
- Découvrir les différentes facettes et spécificités de la fonction Ressources Humaines.
- Mieux comprendre les enjeux de la fonction RH.
- Comprendre l'interaction de tous les processus RH.
- Acquérir les connaissances techniques en gestion des Ressources Humaines permettant de maîtriser les différents processus RH.
- Se doter d'outils RH directement transposables au retour dans l'entreprise.
- Découvrir les points clés de chaque processus RH.